【転職活動の失敗談】転職エージェントを使うときのマナー

転職活動

楽しく中堅看護師やってます。ちゃいです

この記事では「転職エージェントを使うときマナー」について紹介していきます

私は看護師2年目のとき最初の転職活動をして、知らないうちにマナー違反をしてしまいました

この記事を読むことで、転職エージェントの仕組みがわかり、転職エージェントを使うときのマナーを知ることができます

転職活動をしてみたい!という方の参考になればうれしいです

ちゃい
ちゃい

失敗についてもわかりやすく説明するよ!

転職エージェントを使う前に知っておきたい全体像

転職エージェントの役割

看護師の転職エージェントは、看護師の転職活動をサポートするサービスです

転職エージェントの役割は

  • 希望条件に合った求人の紹介(非公開求人を含む)
  • キャリアアドバイザーによる転職の相談
  • 選考への対策⇒履歴書・職務経歴書の添削、模擬面接の練習
  • 面接の日程調整
  • 内定後の条件交渉(給与・勤務条件)

こんな感じです

多忙を極める看護師にとって、効率的に転職活動を進められる強力な存在です

エージェントの仕組み⇒成功報酬

転職エージェントの仕組みは

  1. 医療機関・企業がエージェントに求人を預ける
  2. エージェントが求職者に求人を紹介する
  3. 入職後(内定後)、医療機関・企業がエージェントに成功報酬を支払う

こんな感じです

採用が決まってはじめてエージェントに報酬が発生します(年収の25~35%が相場)

採用側がエージェントに成功報酬を支払うため、私たち看護師は無料で使うことができます

ちゃい
ちゃい

採用が決まるまではエージェントはタダ働きだよ!

実際に転職活動でやってしまった失敗

ここでは、実際に転職活動でやらかしてしまったことを書いていきます

エージェント経由で応募した病院に直接連絡してしまった

転職エージェントを使って情報収集をする中で、「ここで働きたい」と思う病院を見つけました

病院に応募するため、エージェントを通して病院へ求人を確認してもらった結果、「他にも応募者がいるため受付していない」という返答でした

本来ならここで引き下がって、また新しい職場を検討するところです

でも、行きたい病院を諦められず「何とかならないか?」と思い、自分で病院に直接電話をしてしまいました

「直接応募ならOK」だったようで、面接のアポイントがとれました

途中で直接やりとりするのはマナー違反

当時の私は知りませんでしたが、エージェントを通してやりとりしているときに、先方と直接やりとりするのはマナー違反です

直接連絡をしたことで直接応募の形になってしまい、エージェントは途中までサポートしていたのが切れてしまい、成功報酬をもらえなくなってしまいました

自分からでも、先方からでも、一度エージェントを通したら直接のやりとりはしないのが暗黙のルールです

当時は初めての転職活動だったこともあり、エージェントを利用した転職活動の流れがわかっていませんでした

エージェントからしたらいい迷惑だったと思います

ちゃい
ちゃい

知らなかったとはいえマナー違反だったよ…

転職活動の結果⇒転職は成功したけど、使えるエージェントが減った

エージェント経由でなければ採用可能に

結果としては、面接に無事合格し、働いてみたかった病院に入職することができました

面接後に看護部長から聞いた話では、他にも採用したい看護師がいたため、エージェント経由せず直接採用であればできる状況だったらしいです

その後病院では楽しく働くことができたので、入職できたことは感謝しています

エージェントを使いづらくなった

大きなデメリットとして、迷惑をかけたエージェントを使いづらくなってしまいました

当時のデータが残っているであろうエージェントは、ブラックリストに入っているかもしれないので怖くて利用していません

転職エージェントはたくさんあるので1社が使えないからと言って大きく困ることはないですが、利用できないエージェントができてしまったことは反省です

ちゃい
ちゃい

今後使いにくいエージェントができるのはもったいないから、今同じ状況になったら直接やりとりはしないよ!

転職エージェントを使うときのマナー

転職エージェントを使って転職活動をするときは、エージェントと長期的にいい関係を築けるように行動することが大切です

転職活動は1回だけじゃない

転職活動=転職ではないので、転職自体はそこまで多くやらないかもしれませんが、転職活動は看護師を続ける中で何回もやると思います

そのため、優良なエージェントとのお付き合いはできるだけ長く続けていきたいです

長期的なキャリアを考えて、マナー違反は避けるのが無難です

守っておきたいマナー3つ

転職エージェントを使うときに最低限守っておきたいマナーは

  • 希望条件は、最初にはっきり・具体的に伝える
  • エージェントを経由して応募したら、直接のやりとりはせず、エージェントに任せる
  • 内定を辞退するときは、できるだけ早くお断り・感謝を伝える(保留する場合は期限を設定する)

こんな感じです

ちゃい
ちゃい

転職エージェントを有効活用するためには、信頼関係が大切だよ!

まとめ:マナーを守って転職エージェントを活用しよう!!

ここまで読んでいただきありがとうございます!!

転職エージェントは、多忙な看護師の転職活動を効率化してくれる存在です

マナーと配慮を大切に、優良なエージェントと長くお付き合いすることで、効率的に転職活動を進めることができます

これからも転職活動に役立つ記事を書いていきます

ちゃい
ちゃい

よろしくお願いいたします!!

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