楽しく中堅看護師やってます。ちゃいです
この記事では「面接で実際に聞かれた質問」について紹介していきます
この記事を読むことで、面接で何を見られているのかを理解して、面接の本質に気づくきっかけになります
転職活動の情報収集として読んでもらえると嬉しいです
わかりやすく丁寧に解説していくよ！
質問内容を知るメリットは？
質問内容を知ることで、面接とは質問を通してマッチングをみるものだということがわかります
質問に対してあらかじめ答えを準備して暗記するゲームではなく、面接官がその質問をした意図を読み取って自分の引き出しから最適解を選ぶゲームです
面接を通して、面接官は自分の人柄やマッチングを見ていますが、同時に自分も職場の環境やマッチングを見ることができます
そんな面接で聞かれる質問内容と面接官の意図について、一緒に考えていきます
実際に面接官から聞かれた質問
面接が始まると、履歴書を見ながらつっこまれ…質問されます
病院・介護施設・クリニックの面接で実際に聞かれた質問を
- 志望動機に関すること
- 働き方に関すること
- 前職に関すること
- キャリアに関すること
- 自己理解やメンタルに関すること
- 健康状態に関すること
- ライフプランに関すること
こんな感じで分けて、質問の意図について一緒に考えていきます
質問の傾向をわかりやすく解説していくよ！
志望動機に関すること
毎回聞かれるのが
「この人はなぜうちに応募したのかな？」
を確認するような質問です
- 「志望動機を教えてください」（必須）
- 「当院のことはもともと知っていましたか？」
- 「その病棟を希望する理由を教えてください」
この質問で面接官が知りたいことは
- 職場を選んだ理由は条件だけでなく、興味関心を持っているか
- 配属後のミスマッチが起こらないか
こんな感じです
働き方に関すること
次に物理条件から
「この人はうちで続けられそうかな？」
を確認するような質問です
- 「通勤〇〇分は大丈夫ですか？」
- 「夜勤4～5回できますか？」
この質問で面接官が知りたいことは
- 物理的に続けられるか
- 採用後のトラブルが起こらないか
こんな感じです
前職に関すること
これも毎回聞かれるのが
「前職のことをどう考えているのかな？」
を確認するような質問です
- 「前職を退職した理由を教えてください」（必須）
- 「前職はどうでしたか？」（頻出）
- 「前職の経験で良かったこと・悪かったことを教えてください」
この質問で面接官が知りたいことは
- 他責思考が強くないか
- 経験をどう捉えているか
- 同じ理由でまた辞めそうか
こんな感じです
前職の勤続期間が短い場合は理由を聞かれやすいよ！
キャリアに関すること
次にキャリアについて
「この人はうちで長く働けそうかな？」
を確認するような質問です
- 「今後のキャリアプランを教えてください」
- 「長く勤められる人がいいのですがどうですか？」
この質問で面接官が知りたいことは
- 長期的にどう考えているか
- すぐに辞めてしまわないか
こんな感じです
自己理解やメンタルに関すること
これもよく聞かれるのが
「自分のことをどう捉えているのかな？」
を確認するような質問です
- 長所は短所にもなりますが、過去にあった失敗を教えてください
- 長所は短所にもなりますが、自分のメンタルは大丈夫ですか？
- 自分を客観的に見るとどうですか？
この質問で面接官が知りたいことは
- 過去の失敗を振り返って整理しているか
- 困ったときにサポートをお願いできそうか
- 自分のことを分析しているか
こんな感じです
長所や短所から、メンタルへの影響を聞かれることもあるよ！
健康状態に関すること
毎回ではないけどたまに聞かれるのが
「この人はうちで健康に働けそうかな？」
を確認するような質問です
- 「過去に病気をしたことはありますか」
- 「突然お休みしたことはありませんか」
この質問で面接官が知りたいことは
- 安定して勤務できるか
こんな感じです
しかし、この質問にはもやっとしてしまいます
面接官が聞きたいことはわかりますが、体調不良のときは休みます
そもそも配慮が必要な質問だと思うので、答えにくさを感じることが自然だと思います
ライフプランに関すること
これもよく聞かれるのが
「この人は仕事とプライベートをどう両立するのかな？」
を確認するような質問です
- 「一人暮らしですか？」
- 「結婚する予定はありますか？」
- 「妊娠する予定はありますか？」
- 「3年は妊娠・出産で休まないで働けますか？」
面接官が知りたいことは
- 休職リスクがありそうか
こんな感じです
そもそも質問自体かなりグレーというかアウトだと感じる人が多いと思います
しかし、実際の面接ではまぁまぁ聞かれることが多かったです
面接は職場とのマッチングを見る場でもあるので、「その職場の考え方」を知るヒントになります
なんか圧迫面接じゃない？と思うこともあったよ！自分が感じた違和感も大切にして、総合的に判断するのがいいよ！
まとめ：面接でマッチングをみよう!!
ここまで読んでいただきありがとうございます!!
面接は、面接官の意図を読み取り、自分の持っているカードの中から最適なものを選ぶゲームです
面接を通して、面接官は自分の人柄やマッチングを見ていますが、同時に自分も職場の環境やマッチングを見ています
このブログで、あなたの転職活動の情報収集に役立てるよう、記事を増やしていきます
よろしくお願いいたします！
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